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职场新人:接到面试通知后你都需要做什么

发?#20960;?#26032;时间: 2015-7-7 11:04:45 浏览?#38382;?  文章来源: 应届毕业生网

  要得到任何一个职位,必须经过面试这一关,短短几十分钟的面试也许就决定着你的职业生涯,当你接到企业的面试通知电话后,应该做什么呢?这里,不妨听听下面几点建议。

  一、接到面试通知电话时一定要问清楚应聘的公司名称、职位、面试地点(包括乘车或开车的路线)、时间等基本信息,最?#30431;?#20415;问一下公司的网址、通知人的姓名和面试官的职位等信息。最后,别忘了道声谢。这里提醒大家,尽量按要求的时间去面试,因为很多企业都是统一面试,如果错过机会可能就错失了。

  二、上网查一下该公司的相关背景和应聘职位的相关情况。

  三、公司背景包括企业所属行业、产品、项目、发展沿革、组织结构、企业文化、薪酬水平、员工稳定性、发生的关键事件等,了解越全面、深入,面试的成功率就越高,同时,也有助于对企业的判断(人才和企业是双向选择的关系)。

  四、应聘职位情况包括应聘职位的职位名称、工作内容和任职要求等,这一点非常重要,同一个职位名称,各家企业的要求是不尽相同的,了解越多,面试的针对性就更强。

  五、在亲友和人脉圈(包括猎头)当中搜索一下有没有熟悉、了解这家企业的,他们的感受或了解无疑具有非常重要的参考价值。如果有熟人关系(无论直接或间接),能说上一两句话起码同等条件优先?#24378;?#20197;肯定的。“有熟人好办事?#26412;?#23545;是放之四海而皆准的真理。

  六、这里要?#24471;?#30340;是,去招聘会或网上?#37117;?#21382;时,最好有个记录,包括应聘的企业和职位、哪份简历投的,哪些企业招聘会上做过简单面试,面试官是谁,面试内容是什么,提过多少待遇要求等等。在接到面试通知时,马上查看一下。

  七、如果是应聘高管职位,最好能了解一下老板的相关背景和个?#33489;?#26684;等(一般事情下,老板肯定是面试高管的最后一关)。?#25910;?#22312;面试猎头职位候选人时,就有很多候选人询问老板的年龄、?#21592;稹?#31821;贯、风格,甚至成长背景等情况。

  八、学习一些实用的面试?#35760;傘?#20851;键要在3-5分钟内如何做自我介绍、如何尽可能展现自己的优势和实力,给面试官一个选择你的理由。对一些常见的面试问题要有应对的?#24613;浮?#26368;好能做个模拟面试演练,在亲友中找个在企业做经理或hr的做个现场评判,提提建议,?#21592;?#21457;现问题,及时调整。

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